"/> أسباب وحيل للتعامل مع تحت الماء في مكان العمل

أسباب وحيل للتعامل مع تحت الماء في مكان العمل

أسباب وحيل للتعامل مع تحت الماء في مكان العمل

كل شيء عن مكان العمل تحت الماء

بيئة العمل هي بيئة يكون فيها ، بالإضافة إلى العمل ، الكثير من التفاعل مع الزملاء ومدير الشركة. لا يتصرف جميع زملاء العمل بشكل جيد في مكان العمل ، وفي هذه البيئة ، كما هو الحال في المجتمع ، هناك أولئك الذين يهتمون جدًا بإغراق زملائهم في العمل وإعاقة تقدم الآخرين.

يسعى هؤلاء الأشخاص عمدًا إلى تدمير الشخصية وجعل أنشطة زميلهم عديمة القيمة. إذا كنت تواجه مثل هذه المشكلة في بيئة عملك ولاحظت زميلك تحت الماء ، معه كما في هذا الجزء من نامناك لقد جئنا ، تتصرف.

أنواع تحت الماء

التعاون الغمر له إحدى الطرق الثلاث التالية ، والتي تشمل:

الجمع بين المعلومات الصحيحة والخاطئة

تحاول زميلة محترفة تحت الماء أحيانًا تفسير تصرفات زميلتها وسلوكياتها بطريقتها الخاصة ونقل آرائها الشخصية للآخرين من أجل تحقيق أهدافها.

الإبلاغ غير الصحيح

تحاول الزميلة تحت الماء أحيانًا استخدام أدلة كاذبة لإسناد أو حرمان شخص من شيء لم يفعله.

قدم تقريرًا صحيحًا

تحاول الزميلة تحت الماء أحيانًا تقويض منصب عمل الشخص وتدمير وضعه الاجتماعي من خلال تضخيم المخالفة وإبلاغ المدير بها.

النساء تحت الماء

الأسباب الرئيسية تحت الماء

أحد الأسباب الرئيسية للانغماس هو خلق بيئة تنافسية بين الموظفين. بعض الإدارات والشركات تكافئ الأشخاص المسؤولين فقط ، وتُمنح المكافآت بشكل فردي للموظفين ، والأشخاص الذين ساعدوا بهذه الطريقة لا يتلقون أي مكافآت أو مساعدة.

لهذا السبب ، في هذه الشركات والمكاتب ، نشأ وضع تنافسي بين الزملاء ، ويحاول بعض الأشخاص إغراق زميلهم بأي طريقة ليكونوا في القمة ويحصلون على المكافآت.

الغيرة والخوف من قوتك وموهبتك تجعل زملائك في العمل يجعلونك تبدو سيئًا ومخطئًا بأي شكل من الأشكال.

اقرأ
السلوك المهني مع زميل نرجسي

إن ماضي الشخص وطرقه التعليمية وحياته الأسرية هي أيضًا أسباب للعيش تحت الماء. جزء آخر من هذه الظاهرة الاجتماعية يعتمد على المنظمات والأفراد الذين يتلقون مثل هذه التقارير.

تنافس مع زميل

كيف نعرف أن زميلنا يغرق؟

إذا كان زميلك في العمل يقوم بما يلي ، فمن المحتمل أنه ينوي الغمر:

  1. إذا كان زميلك يخفي معلومات مهمة عنك.
  2. إذا كان زميلك في العمل دائمًا لا يتفق مع آرائك في اجتماعات العمل.
  3. إذا قام زميلك في العمل بالافتراء عليك.
  4. إذا رفض زميلك مساعدتك.
  5. إذا كان زميلك في العمل يحاول دائمًا تدميرك أمام المدير وجعل عملك يبدو سيئًا.
  6. إذا أصبح زميلك في العمل ، الذي يتجنبك دائمًا ويتصرف بعدوانية ، لطيفًا فجأة ، احذر من انغماسه.
  7. إذا لم تحصل أبدًا على الوظيفة التي تستحقها ، على الرغم من أدائك الممتاز ، فستشارك زميلة تحت الماء.
  8. إذا كان المدير دائمًا باردًا وغير مبالٍ بالرقم ، فستشارك زميلة تحت الماء.
  9. إذا ابتعد زملاؤك في العمل عنك فجأة أو لم يسمحوا لك بالانضمام إلى مجموعتهم ، فستتضمن زميلتك في العمل.

الزميلات تحت الماء

التعامل مع الفيضانات تحت الماء في مكان العمل والتعامل معها

اكتب عملك:

إذا لاحظت أن زميلك في العمل يريد الانغماس ، فتأكد من كتابة تقرير عمل يومي وتقديمه إلى المدير. بهذه الطريقة ، لا يستطيع أن يجعلك تبدو كشخص متواضع ولا يمكنه لومك على أخطائه ، وكل شيء واضح للغاية.

كن خاليًا من المشاعر:

إذا وجدت أن زميلك في العمل يريد أن يغرقك ، فلا تكن مثله وتعامل هذا الشخص بعقلانية. يجب أن يكون مكان العمل مكانًا للتقدم والسعادة ، لذا عامل زملائك في العمل جيدًا واطلب من شخص ما أن يغوصك ويساعدك ويحصل على عروض عمل بناءة.

اقرأ
إدخال أنواع من ضواغط الرياح وفقا لوظائفها

الاحترام والسلوك الخالي من العواطف وسكرتيرتك العظيمة ستجعل مكان العمل أكثر سعادة وأقل إرهاقًا ، وسيخجل الشخص الخطأ من عمله القبيح وغير المهني.

حسن معاملة الزميل

ابق المدير على اطلاع:

إذا وجدت أن أحد زملائك في العمل يحاول تشويه شخصيتك والتقليل من قيمة عملك ، أو يلومك على أخطائك بالذكاء والقمع ، فلا تماطل قبل أن يشوه صورتك في مكان العمل. اكشف الحقيقة واشرحها القصة كاملة لمديرك حتى يتمكن من معاقبة الشخص الخطأ بسلطته الإدارية.

استمع إلى الإنذار ولكن لا تكن متشائمًا:

استمع دائمًا وفي كل مكان إلى الإنذار وكن يقظًا. إذا كان زملاؤك في العمل لا يعاملك كما اعتادوا ، أو إذا كان من المفترض أن تحصل على ترقية ولكن لم تحصل على واحدة ، فلديك القليل من الشك في وجود مشكلة في الوظيفة. كونك يقظًا ويقظًا لا يعني أن تكون متشائمًا بشأن من حولك.

إذا كان من المفترض دائمًا أن نكون متشائمين بشأن الجميع ، فلا يمكننا العيش بسلام وسيتحول مكان العمل إلى جحيم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما ينتهك حقوقك ويحاول أن يجعلك تبدو سيئًا ، فتأكد أولاً ثم اتخذ إجراءً.

اطلب من زميلك الموثوق به الحصول على تعليقات:

تحدث إلى شخص تثق به واسأل عن رأيه ، دون التشهير بأي شخص ، حول ما تشعر به وما تراه وتسمعه. ربما تكون مخطئًا تمامًا وسوف يساعدونك.

زميل موثوق

كوّن صداقات مع شريك زوجتك تحت الماء:

لا بد أنك سمعت المقولة التي تجعل أصدقائك قريبين منك وأعدائك أقرب! لذلك عندما تكون متأكدًا من أنك هدف زملائك في العمل الجبان ، كن حذرًا وحاول أن تكون هادئًا ولا تتعرض للأذى. ثم كوّن صداقات معه واطلب منه التحدث عن الأشياء التي تزعجك.

اقرأ
النقاط الرئيسية والمهمة لشراء غسالة أطباق من ماركات مختلفة

ناقش المشكلة مع مديرك ومديرك:

إذا كنت قد جربت الطرق المذكورة أعلاه ولم يتم الحصول على نتائج ، فتأكد من إبلاغ رئيسك ومديرك حتى تتعامل مع زميلتك تحت الماء بأفضل وأنسب طريقة ممكنة.

غيّر بيئة عملك:

إذا كنت منزعجًا والوضع سيء جدًا ، فمن الأفضل تغيير بيئة عملك والتخلص من تلك البيئة الدائمة.

إرسال تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *