"/> أفضل التعامل مع زميل المخبر

أفضل التعامل مع زميل المخبر

أفضل التعامل مع زميل المخبر

ربما كان هذا عاملاً يفسر سبب ضعف أداءهم. لقد رأينا جميعًا مثل هؤلاء المخبرين من حولنا. يصبح الموقف أكثر خطورة عليك عندما تعمل مع هؤلاء الأشخاص.

غالبًا ما يكون هؤلاء الأشخاص غائبين ويبلغون معظم الوقت ، بل إنه ممكن ؛ دعهم يكذبون ويخدعون في كلماتهم وحتى يقولون مثل هذه الأشياء من وراء ظهرك.

لهذا السبب في هذا القسم من نامناك سنقوم بتعريفك بسلوكيات زميل إخباري صيني لمنع سلوكه وعدم التعرض للأذى من سلوكه السلبي.

1. لا تشارك في مناقشاته

من الواضح تمامًا أنك عندما لا ترد عليه ولا تشارك في المناقشات التي يقوم بها ، فهذا يعني أنك لم تعطِ دليلًا ونتيجة لذلك لا يمكنه التحدث أمامك. بالمقابل تظهر أنك لا تحب كلامه ولا ينشر الأخبار أمامك.

2. قل أشياء إيجابية

إن نشر الأخبار السلبية في مكان العمل لا يجعلك تشعر بالرضا على الإطلاق. لذا بدلاً من انتقاد زميلك ، حاول أن تقول أشياء إيجابية. لا تكن حساسًا جدًا ودائمًا ما تتراكم الطاقة الإيجابية.

3. الابتعاد عن المخبر

يجب عليك بالتأكيد تجنبه بقدر ما تستطيع حتى لا تتعرض للطاقات السلبية. قد لا يكون الأمر متروكًا لك للتحكم في مثل هذا السلوك في العمل ، لكن الأمر متروك لك لعدم الظهور والاستماع إليه. لذا فإن أفضل دفاع هو الابتعاد عن مثل هذا الشخص في العمل.

4. لا تتحدث مع أي شخص عن حياتك الخاصة

قد ترغب في مشاركة بعض من حياتك الخاصة مع صديق مقرب ، ولكن إذا شعرت أن أفضل صديق لك على علاقة بمثل هذا المخبر في العمل ، فمن الأفضل أن تتحكم في نفسك وأن تفعل ذلك. لا تفعل ذلك. احم خصوصيتك قدر الإمكان ولا تشارك أي معلومات حول حياتك الشخصية في العمل.

اقرأ
يحظر تجميد الخضار المقلية + تعليم الطريقة الصحيحة

تحدث إلى زميل

5. تعامل مع المخبر

قد يشعر المخبر أن الآخرين راضون عن سلوكه. لأنهم لا يتفاعلون معه ونتيجة لذلك يستمر في تكراره ، لكن في بعض الأحيان يكون من الأفضل أخذ هذا الشخص على محمل الجد وتذكيره بأنه يفعل شيئًا خاطئًا.

اسأله جيدًا إذا لم يعد مستغرقًا في الاتصال. من خلال سماع مثل هذا السؤال ، قد تتمكن من فهم مشكلته ومساعدته في حل هذا السلوك.

إذا شعرت أنه بسبب نقص الثقة بالنفس عند القيام بذلك ، ساعده على النمو وتطوير نفسه ، وعلمه أنه يجب أن يكون منشغلاً جدًا بتقدمه الخاص بحيث لا يتوفر له الوقت للتحدث وراء ظهر الآخرين والإبلاغ.

6. كن واقعيا

إذا رفض المخبر التحدث إليك ولا يريد التحدث عن مشكلته ، فخذ كلمتك من أجلها وأخبره أنه يجب عليه التخلي عن هذه العادة القبيحة وعدم الاستسلام أبدًا.

7. لا تغرق فيما يقولون

من الطرق الجيدة لوقف النميمة والشائعات وما إلى ذلك ألا تصدق أبدًا ما يقوله الشخص الآخر. حاول ألا تعلق على ما يقولونه ، غير الموضوع ولا تدعه يصل إلى هدفه ويفسد الآخر.

الإعلام في مكان العمل

8. لديك مشكلة

يشعر صانع الأخبار أحيانًا بوجود مشكلة في مكان العمل لا يعرفها الآخرون. بدلًا من الجدال مع هذا الشخص ، حاول تحديد المشكلة. إذا تم حل المشكلة ، فلن يستمر هذا الشخص في سلوكه السيئ.

9. ابحث عن الحلول

جرب حلولاً مختلفة لوقف التغيب عن العمل والإبلاغ في مكان العمل. بدلاً من الشكوى والنقد المستمر لهذا الشخص أمام الآخرين ، من الأفضل إيجاد حل مناسب لمنع حدوث ذلك.

10. التركيز

حاول التركيز على وظيفتك بدلاً من الغرق فيما يقوله الشخص الآخر. لا تتفاعل مع سلوكه السيئ وبدلاً من ذلك حاول تحسين نفسك في مهنتك. في بعض الأحيان يكون من الأفضل أن تترك الآخرين بمفردهم وأن تفعل ما تريده.

اقرأ
الحيل لتكون حميمة مع مراهق غير أخلاقي

ركز على العمل

11. لا تدع كلماته تؤثر عليك

قد تجد أن هذا المخبر قد أخبرك بشائعات وتغيب وأمور سلبية عنك في وجود شخص آخر ، لكن من الأفضل ألا تكون دفاعيًا. الأفضل ألا يأخذ كلامه على محمل الجد لأنه معتاد على ذلك. لذا احرص على عدم إشراك عواطفك.

12. صحح نفسك

حاول دائمًا تحسين نفسك بدلاً من انتقاد الآخرين. قيم نفسك. ربما لديك نفس السلوك بداخلك. لذا حاول أن تصبح نموذجًا يحتذى به للآخرين وهذا المخبر من خلال تعديل السلوك.

13. إبلاغ الرئيس

إذا كنت تشعر أنك متورط حقًا ولا يوجد شيء يمكنك القيام به ، فمن الأفضل إبلاغ رئيسك وإبلاغه بهذه السلوكيات القبيحة ونتيجة لذلك يمكن للرئيس أن يتصرف بشكل أفضل منك لأنه يتمتع بسلطة أكبر وتأثير أعلى. سوف نحصل على.

التعامل مع زميل مخبر

14. إذا كنت مديرًا ، فقم بعقد اجتماع مع مجموعة العمل

في الاجتماع الذي ستعقده ، حاول مناقشة مسألة التغيب والإبلاغ ، واطلب الآراء وتحدث عن النتائج السلبية لهذا العمل حتى يفكر الأشخاص الذين يتصرفون بهذه الطريقة في تصحيح أنفسهم في أسرع وقت ممكن.

15. التغيب الإيجابي المشترك

حاول أن تشرح لهم أنه من الأفضل أن يكون لديهم آراء إيجابية حول بعضهم البعض في العمل ، وأن يقولوا أشياء جيدة خلف ظهورهم عندما يتغيب شخص ما ، لتذكير بعضهم البعض بالخصائص السلوكية الإيجابية.

هذا يجعل الجميع أكثر تحفيزًا ليكونوا جيدين ، وبالتالي تصبح مساحة العمل مكانًا صحيًا وحيويًا بشكل لا يصدق.

16. ردا على المخبر ، قل كلمة إيجابية

إذا كان المخبر يحاول أن يكون وراء ظهر شخص ما ، فمن الأفضل أن يقول سمة إيجابية عن الشخص المفقود ردًا على هذا المخبر حتى يعرف أيضًا أنك غير راضٍ عن سلوكه ولا تحب التحدث عنه خلفك. زميلك.

اقرأ
الطريقة الصحيحة للمذاكرة عندما تكون متعبًا ونعاسًا

ملاحظة مهمة

إذا استمعت إلى المخبر ، فأنت ترافقه ؛ حتى لو لم تنطق جملة واحدة. لذلك من الأفضل الابتعاد عنه قدر المستطاع وعدم الاستماع إليه وعدم التعامل معه بجدية.

إرسال تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *