"/>الآداب والآداب الصحيحة للمدير والموظف

الآداب والآداب الصحيحة للمدير والموظف

الآداب والآداب الصحيحة للمدير والموظف

آداب العمل مع الرئيس

هل فكرت يومًا أن علاقتك مع رئيسك في العمل تعيق عملك؟ هل كونت صداقات مع مشرفك أو رئيسك في العمل خارج العمل؟ هل أنت قلق بشأن الإبلاغ عن شخص شاركت معه بالفعل الكثير من المعلومات؟ على الرغم من أهمية بناء علاقة إيجابية بين الرئيس والموظفين ، إلا أن هناك بعض الأشياء التي يجب مراعاتها.

بشكل عام ، ليس من الجيد أن تكون حميميًا جدًا مع رئيسك ، بالطبع يمكنك الحصول على مستوى معين من المعلومات الشخصية منه ، ولكن بشرط ألا تتجاوز أبدًا المعايير والقيود المهنية ، و آداب التعامل مع الرئيس تعرف واتبع.

الصداقة بين الرئيس والموظفين

بالطبع ، من الممكن تأسيس هذه الصداقة ، لكننا لا نوصي بها لمشرفي العمل والأشخاص الذين يتم الإبلاغ عن مشاكل العمل لهم ليكونوا أصدقاء مقربين. المدير ، مثلنا مثل بقيتنا ، إنسان وله مشاعر ، لكن هذه الصداقة الحميمة قد تؤثر على تقييماته في مكان العمل.

حتى لو ترك مشاعره جانبًا ، فإن هذه الصداقة ستؤدي في النهاية إلى تفضيلاتهم وقد تضر بأخلاقيات العمل وقد تضر أيضًا بعملية عمل أفضل الموظفين.

آداب الرئيس والموظف ؛ نصائح للمدرب

بصفتك رئيسًا ، عليك أن تكون حذرًا بشأن ما تقوله ، وكيف تتصرف ، وكيف تشارك في حياة موظفيك. المزيد عن هذا الجزء من نمط الحياة نامناك فيما يلي بعض النصائح التي يجب على الرؤساء اتباعها:

كن ودود:

هذا لا يعني أنه يجب أن تكون حميميًا ومريحًا مع بعضكما البعض. بدلًا من ذلك ، حاول إلقاء التحية على موظفيك يوميًا والرد على كل ما يقولونه بلطف ، كما أنه من الجيد إجراء محادثات قصيرة طالما أنها لا تعتبر تطفلًا أو تسريبًا للمعلومات الشخصية.

اقرأ
طرق المعلم من ذوي الخبرة لإدارة الفصل الدراسي

كن ودودًا ولكن لا تنس آداب السلوك المهنية:

لغة الجسد أهم مما تعتقد. لذلك لا تنظر إلى بعضكما البعض بشدة عند التواصل. كن منفتحًا وغالبًا لا تنسى الابتسام وإظهار التعاطف أثناء المحادثة والتفاعلات الأخرى.

المعاملة الصحيحة للموظفين

لا تكن بعيدًا عن الأنظار باستمرار:

لا تجلس في مكتبك طوال اليوم. يمنح هذا موظفيك الشعور بأنك لا تهتم بهم أو لا ترغب في المشاركة في الأحداث اليومية في مكان عملك.

كن منفتحًا ولطيفًا:

إذا كانت لديك غرفة في مكتبك ، فحاول وضع بعض الكراسي والأثاث المريح هناك حتى تتمكن من إجراء محادثة مريحة وهادئة مع موظفيك. إذا لم يكن لديك مساحة ومساحة لهذا الترتيب ، اسحب مقعدك بعيدًا عن الطاولة حتى لا تعيق المحادثة وتخيفهم.

امدح لا تشكو:

قد ترغب أحيانًا في تقديم شكوى إلى موظفيك لأنهم يعرفون الخطأ الذي ارتكبوه ، لكن هذا ليس صحيحًا. عندما يتم الإشادة بهم على الأشياء الجيدة التي يقومون بها ويُنسب إليهم الفضل في نجاحاتهم ، غالبًا ما يعترفون بأخطائهم ويسعون إلى بذل قصارى جهدهم.

مدح الموظف

كن حذرًا عند التعليق على مظهرها:

بمعنى آخر ، كن حذرًا بشأن شكل موظفيك وما يرتدونهم. هذا هو أحد الأشياء التي يجب أن يقال بعبارات عامة. على سبيل المثال ، بدلاً من تحديد مدى ملاءمة هذا الفستان لك ، قل كم تبدو أكثر احترافية اليوم مع هذا الفستان.

لا تثرثر:

عندما تكون هناك مشكلة بين الموظفين ، فمن الطبيعي أن يطرحوا أسئلة ليروا كيف تسير الأمور. بالطبع ، هناك حدود يجب ألا يتجاوزها الموظفون أبدًا عند الجدال مع بعضهم البعض. يجب ألا تعبر عن آرائك بصوت عالٍ ، أو يجب عليك تضييق نطاق المناقشات أو جعلها تبدو وكأنها تغيب.

اقرأ
تدريب كامل لتطهير ماكينة الحلاقة

كن نموذجًا جيدًا لهم:

ينتبه موظفوك في العمل إلى طريقة عملك وملابسك وخصائصك المهنية الأخرى. سواء أعجبك ذلك أم لا ، فأنت كرئيس أنت نموذج يحتذى به بالنسبة لهم.

كيف تتعامل مع الموظف

كن حذرًا جدًا على وسائل التواصل الاجتماعي:

على الرغم من أنه من المقبول عادة كصديق أن تتابع موظفيك على وسائل التواصل الاجتماعي ، يجب أن تكون حريصًا جدًا على تقديم نفسك دائمًا بطريقة مهنية. وإلا فقد تفقد احترامك.

كن أول من يترك دائرة اجتماعية:

لا تذهب إلى حفلة لفترة طويلة ولا تتجاوز الخطوط القياسية. إذا كنت الرئيس ، فقد تتم دعوتك إلى حدث مشترك مع موظفيك.

بالطبع ، يجب أن يكون سلوكك من هذا القبيل بحيث يحافظ على مكانتك في الشركة. هذا يعني عدم تناول الكثير من الطعام ، ووضع النكات التي لا طعم لها جانبًا ، وعدم القيام بأي شيء يتعارض مع سياسات الشركة.

الرئيس والموظفين

آداب بوس نصائح للموظفين

كموظف ، لديك أيضًا مسؤوليات في مكان عملك ، وهذا يشمل كيفية تفاعلك مع رئيسك في العمل. أنت بحاجة إلى الحفاظ على احترافك بأكثر الطرق إيجابية ممكنة. وهنا بعض النصائح لك:

كن دقيقا:

أحد الأشياء التي يجب على الموظف القيام بها هو الالتزام بالمواعيد. إذا كنت تتأخر عن العمل بانتظام ، فقد تتلف بعض الجسور خلفك. لذلك لا تدع هذه التأخيرات تصبح طبيعية. إذا التزمت بجدولك اليومي ، يعلم رئيسك أنه يستطيع الاعتماد عليك.

لا تتجاوز الحدود:

عند الارتباط بمديرك يمكنك التحدث عن وظيفتي ولكن لا تتجاوز ذلك ولا تضعه أمامك بطلب زيادة الراتب أو الحصول على مزايا ، لأن طرح مثل هذه المطالب خارج مكان العمل ليس من أجل أي مهنة.

اقرأ
دروس عبر الإنترنت بكل مزاياها وعيوبها

كيف تتعامل مع الرئيس

احترام:

حتى لو كان رئيسك في يوم من الأيام غاضبًا وسوء التصرف ، فاعلم أنه لا يزال رئيسك ، لذا احترم منصبه حتى لو كنت لا تريد تقليده.

احتفظ بالسر:

تحتاج معظم الشركات إلى السرية لتظل قادرة على المنافسة. الموثوقية هي إحدى السمات الأكثر قيمة التي يمكن أن يتمتع بها الموظف. من خلال كونك متكتمًا ، فإنك تجعل الآخرين يقدرونك.

لا تكن طموحًا في أي شيء:

سنوات عديدة من الصداقة والعضوية في النادي مع رئيسك في العمل ليست سببًا لتجاوز الحدود. يراقب زملائك في العمل سلوكك وسلوك رئيسك في العمل ، وقد ينزعجون من هذا الأمر ، لذا قد يجدون طرقًا لإبعاد أنفسهم عنك وعن رئيسك في العمل.

كيفية التعامل مع الرئيس

لا تشعر بالراحة:

كن مرتاحًا مع نفسك عند التعامل مع رئيسك في العمل ، لكن لا تشعر براحة شديدة ، أي عامل نفسك بلغة بسيطة ومحترمة. لا تقل أو تفعل أي شيء تندم عليه لاحقًا وتحتاج إلى الاعتذار.

لا تقاطع محادثة:

حتى إذا كانت لديك معلومات في محادثة أكثر من رئيسك في العمل ، فامنحه أو لها فرصة للانتهاء عندما يناقش موضوعًا في اجتماع. إذا كان عليك المقاطعة ، فلا تنس أن تكون مهذبًا.

كن متواضعا واعتذر:

اعتذر إذا فعلت شيئًا خاطئًا أو أخطأت في وظيفتك. بهذه الطريقة ، يمكنك الاستمرار في العمل دون قلق أو ذنب ، وبالإضافة إلى ذلك ، فإن صدقك وتواضعك يمكن أن يرضا رئيسك في العمل.

إرسال تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *