"/> 7 مهارات شخصية تحتاجها للتقدم في عام 2021

7 مهارات شخصية تحتاجها للتقدم في عام 2021

7 مهارات شخصية تحتاجها للتقدم في عام 2021

سنتحدث اليوم في Digikala Meg عن المهارات اللينة التي تحتاجها لتنمية عملك في عام 2021.

مع اقتراب العام من نهايته ، تزداد حرارة السوق المستهدفة للعام الجديد ، ونخطط جميعًا لتعلم مهارات مختلفة وكتابة العديد من الأهداف المادية والروحية في قائمة المهام للعام المقبل. لا يهم إذا قمنا بتحديث هذه القائمة بناءً على العام الجديد أو العام الشمسي الجديد ؛ بعد كل شيء ، الشتاء هو الوقت المناسب للتفكير في هذه القضايا.

إذا كنا نخطط للتقدم الوظيفي ، فسنلاحظ بالتأكيد تعلم بعض المهارات الفنية أو اجتياز العديد من الدورات المتخصصة في قائمة مهامنا ، ولكن هل تعتقد أن هذا الإجراء كافٍ للتقدم في مجال العمل؟

ما المهارات التي يجب أن نتعلمها للتقدم في العمل؟

المهارات الشخصية - ما يجب تعلمه

جزء من العمل يعتمد على التدريب الأكاديمي والتقني وجزء على المهارات الشخصية. إذا أردنا الحصول على تعريف موجز للفرق بين المهارات الصعبة والمهارات الشخصية ، فيمكننا القول: “الفريق في مناطق مختلفة”.

ويندي وينريقول خبير الموارد البشرية في المهارات الشخصية: “تتعلق المهارات اللينة بسماتك الشخصية وأسلوب عملك”. التفكير الإبداعي والرؤية التحليلية والقدرة على حل المشكلات هي بعض الأنشطة اللينة. يمكن نقل المهارات اللينة من جزء من الصناعة أو مستوى نشاط إلى آخر. “يمكن لكل شخص ، بناءً على احتياجاته وقدراته ، تعلم بعض المهارات الشخصية واتخاذ خطوات إستراتيجية وفعالة لتحقيق هدف المجموعة.”

7 مهارات شخصية أساسية في عام 2021

المهارات الشخصية - 7 مهارات في عام 2021

يجب أن تكون قد أدركت أن المهارات الشخصية لا تقل أهمية عن الخبرة الفنية والأكاديمية. فيما يلي 7 مهارات شخصية مطلوبة للعمل في عام 2021.

القدرة على التكيف والمرونة

المهارات الشخصية - القدرة على التكيف والمرونة

يساعدنا تعلم وإتقان هذه المهارة في كل من مكان العمل والحياة الشخصية على تخفيف المشاكل. إذا قاومت التغيير ولا تبحث عن حل ، فإن التقدم في مكان العمل سيكون أصعب عمل بالنسبة لك.

يقول وينر: “إن تفشي فيروس كورونا والأحداث التي أعقبت الحجر الصحي جعلت هذه المهارة أكثر أهمية من ذي قبل”. بعد تغيير ظروف العمل ، قاموا باستبدال الأساليب الجديدة لعقد الاجتماعات والتواصل مع الموظفين أو العملاء. لا يمكن أن يحدث هذا إلا بقبول الشروط الجديدة والمرونة “.

اقرأ
الكوارث التي يجلبها Instagram إلى عقلك + الحلول

اخلاق العمل

المهارات الناعمة - أخلاقيات العمل

تنقسم المهارات اللينة إلى فئتين عامتين ؛ اكتساب المهارات والمهارات الفطرية. أخلاقيات العمل هي مهارة قيمة تقع في الفئة الثانية ، المهارات الجوهرية.

سكوت ديتمان ، الرئيس التنفيذي آونیکايقول عن المهارة: “الأشخاص الذين لديهم دوافع شخصية ليكونوا نشيطين ليسوا فقط باهظين ، ولكن وجودهم في الفريق ضروري ويضمن الإنتاجية”.

أصبحت المسؤولية والالتزام بمبادئ العمل الجماعي أكثر أهمية من أي وقت مضى هذه الأيام ، عندما يكون الاتصال في الغالب افتراضيًا. لذا فإن تعلم هذه المهارة وتطبيقها سيساعدك على القيام بالأشياء بشكل أفضل وتكون أكثر موثوقية مع زملائك في العمل.

قال ديتمان: “عندما لا يكون المشرف أو مدير المشروع موجودًا فعليًا ولا يمارس إشرافًا أو ضغطًا محتملاً لإنجاز الأمور ، فمن المهم جدًا أن يكون لديك أخلاقيات عمل في أعضاء الفريق”. “إنه يحفز الآخرين على القيام بالعمل ويخلق شعورًا بالدعم فيهم.”

ابتكار

المهارات الشخصية - الابتكار

لابد أنك واجهت تحديات في مواقف مختلفة. هل أنت من هؤلاء الأشخاص الذين ينتظرون شخصًا ما لحل المشكلة أم أنك تبحث عن حل بنفسك؟ إذا تعلمت مهارة “الابتكار” الناعمة ، يمكنك إيجاد حلول مختلفة بمساعدة التفكير الإبداعي. استخدام التفكير الإبداعي مثل السحر ، فأنت تنظر إلى الليمون بإبداع ويصبح عمودًا ذهبيًا في عقلك!

أصبحت هذه المهارة نقطة جذب خاصة خلال وباء كورونا ، لأنه بالرغم من أن الجميع يعمل عن بعد ، إلا أن كل شيء يتم على أفضل وجه. مع تقدمك كمبتكر ، فإنك تلهم الآخرين وتشجعهم على أن يحذو حذوك. نتيجة لذلك ، سيكون فريقك أكثر ديناميكية من ذي قبل وستحقق نتائج أفضل.

القدرة على أن تكون مستمعًا نشطًا

المهارات الشخصية - المستمع النشط

لقد طور كورونا بكل ما فيه من صعوبات مهارات لدى البشر. إن بداية الشعور بالذنب بشأن الخيانة الزوجية ، في المقام الأول ، يؤدي إلى مزيد من الانهيار مهما كانت الطاقة التي قد تبقى للشريك الذي لديه علاقة غرامية. نظرًا لأن الاتصال وجهاً لوجه أصبح عبر الإنترنت وتم القضاء على مكالمات الفيديو في معظمها ، ركز الأشخاص على مهارات الاستماع. الآن يجب عليهم الاستماع بنشاط ، ومتابعة الموضوع عن كثب ، وحتى طرح أسئلة مدروسة لفهم الموضوع بشكل كامل وإظهار الشخص الآخر أنهم بالفعل في المناقشة.

اقرأ
ما هي العصابية؟ تعرف على الخصائص الأربع للأفراد العصبيين

يقول ديتمان: “لطالما كانت مهارات الاستماع والاستماع الفعال عنصرًا مهمًا في الاتصال ، ولكن تتضح أهميتها عندما تحتاج إلى الفهم الكامل والتفاعل مع احتياجات ورغبات الزملاء أو صاحب العمل أو شريك العمل أو العميل”. »

دائمًا ما يهتم الأشخاص الذين يتقنون مهارات الاستماع النشط بالتفاصيل ويعتبرهم الآخرون الخيار الأفضل للتواصل. يمكنهم الارتقاء إلى مستوى التوقعات ، وبناء العلاقات مع الزملاء والعملاء ، وتقديم ملاحظات حول تلك العلاقات ، وفي النهاية ، هؤلاء الأشخاص هم أفضل خيار لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها.

قال داتمان: “يعرف الأشخاص الذين يجيدون الاستماع عندما لا يعرفون ما يكفي عن الموضوع ويطرحون الأسئلة الصحيحة للحصول على صورة كاملة”.

القدرة على التواصل

المهارات الشخصية - الاتصال

أماندا أوغسطين ، خبيرة الأعلىيقول: “نظرًا للمسافة بين الأشخاص المختلفين في مكان العمل ، فإن التواصل بين الناس أمر ضروري”. مرة أخرى ، نحتاج إلى الحديث عن وباء كورونا وتأثيره على تعلم المهارات الشخصية. في عصر يعمل فيه الجميع تقريبًا عن بُعد ، تضاعفت أهمية الاتصال الفعال. يتواصل الناس مع بعضهم البعض من خلال مكالمات الفيديو والهاتف ويحتاجون إلى إنشاء اتصال نشط ثنائي الاتجاه للقيام بأشياء صغيرة وكبيرة.

بالنظر إلى التغييرات التي حدثت في طريقة الاتصال في العالم ، يمكن القول إن الأشخاص الذين يمكنهم التواصل شخصيًا وعبر الإنترنت سيكونون أكثر نجاحًا في عام 2021 وما بعده.

تقول أماندا أوغسطين: “عندما لا تكون هناك غرفة اجتماعات ، يتعين على الأشخاص العمل بجدية أكبر للتواصل وتقديم التقارير إلى الزملاء والمديرين والتأكد من نقل المعلومات الكاملة والخالية من العيوب”. كل هذا يوضح أهمية تعلم مهارات الاتصال.

القدرة على العمل الجماعي

المهارات الناعمة - القيام بالعمل الجماعي

في العام الماضي ، كان شعار “الجميع على خشبة المسرح” هو عنوان مجموعات مختلفة حتى يتمكنوا من القيام بالأشياء بأفضل طريقة في أي وقت.

اقرأ
التشاؤم - 12 علامة من علامات السلبية (الصيغة - الجزء 85)

المؤسس والرئيس التنفيذي للشركة مصنع المحتوى هذا الشعور بالتضامن والانتماء للموظفين للشركة يسمى “العمل الجماعي” ، وهو يعتبر مهارة شخصية مهمة ويمكن اعتباره أحد المبادئ الأساسية للعمل الجماعي.

وقال “من المهم جدًا لأصحاب العمل جذب الموظفين والاحتفاظ بهم الذين يرغبون في لعب دور نشط في الفريق وتطوير ثقافة الفريق”. “إن وجود شخص يفهم الاختلافات أو شخص يمكنه الحصول على التعليقات وإدارة المشروع أمر مهم للفريق.”

من الأنشطة المهمة التي يجب القيام بها في عام 2021 تحسين المناطق المتضررة في العمل والمجتمع ، ولا يمكن القيام بذلك إلا من خلال العمل الجماعي والشعور بالوحدة والتضامن.

الذكاء العاطفي

المهارات الشخصية - الذكاء العاطفي

كارين أوكي ، مدير الموارد البشرية كسر، يعتبر الذكاء العاطفي مهارة ناعمة مهمة نادراً ما يتم تناولها وفحصها.

الحاصل العاطفي ، أو اختصارًا EQ ، لا يتعلق فقط ببيئات العمل ويرتبط ارتباطًا مباشرًا بنجاح كل شخص في الحياة. تقول Karen Oakey: “إن فهم تأثير انعكاس خصائصنا الشخصية على الآخرين وكيفية استخدامها في التفاعلات في مكان العمل هو أمر يحدث بمساعدة الذكاء العاطفي”.

يمكن لـ EQ تحديد كيفية تلقي الشخص من البيئة ، والقدرة على تقديم وتلقي الملاحظات ، وتلقي النقد البناء وتقديمه ، وكذلك كيفية إجراء محادثة صعبة وحاسمة.

الكلمة الأخيرة

كما مررت في عام 2020 ، يمكن أن تؤدي القدرة على التعاطف والتعاطف في المواقف المختلفة إلى التواصل الفعال مع الآخرين وأيضًا إلى القيام بالأشياء بأفضل طريقة. بالنظر إلى التغييرات التي نتجت عن وباء كورونا في الطريقة التي تحدث بها التفاعلات الصديقة للعمل ، فإن التدريب وإتقان المهارات المتعلقة بالتواصل الناعم أمر بالغ الأهمية.

إذا كنت تخطط لإحراز تقدم في عملك أو علاقاتك الشخصية في العام الجديد ، فتأكد من وضع ذلك في الاعتبار وتخصيص بعض وقتك لتدريسها.

مصدر: سلالم

إرسال تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *